Nyheder • 12/11/2015

Niels Thorborg modtager Tietgenprisen 2015

Niels Thorborg, koncernchef i og ejer af 3C HOLDING (L’EASY, Inspiration, Wupti m.fl.) samt bestyrelsesformand for Odense Sport & Event, er modtager af årets Tietgenpris. Det blev afsløret til Fynsk Erhvervs årlige Agerhønsegilde torsdag aften, hvor Tietgenprisen blev uddelt.

Det blev den kendte og anerkendte erhvervsmand Niels Thorborg, der fik årets Tietgenpris, der traditionen tro blev uddelt til Fynsk Erhvervs Agerhønsegilde. Her talte bl.a. uddannelses- og forskningsminister Esben Lunde Larsen, som også var på scenen for at lykønske Niels Thorborg med prisen.

Tietgenprisen uddeles hvert år til en fynsk forretningsmand, der har bemærket sig indenfor innovation og nytænkning, og som har gjort noget ekstraordinært for såvel sin forretning som for det omkringliggende samfund.

Det er Tietgen-komiteen, som består af formanden for Fynsk Erhverv, chefredaktøren for Fyens Stiftstidende, Formand for Udvikling Fyn og formand for Tietgenskolen, nu Tietgen, der vælger årets prismodtager, og det var netop Tietgens bestyrelsesformand, Peter Zinck, som også sidder i Fynsk Erhvervs bestyrelse, der torsdag aften afslørede, at årets prismodtager er Niels Thorborg.

Peter Zinck begrundede valget med følgende ord:

– Du stiftede for over 25 år siden Vask Rent. Som den fremsynede ejerleder du er, besluttede du hurtigt, at virksomheden skulle have en professionel bestyrelse. Meget er sket siden. Først ændrede i navnet til L’easy, så opkøbte I konkurrenten DER (som engang havde givet bud på L’easy – et bud du afviste), og siden stiftede du holdingselskabet 3 C Groups. 3 C Groups står i dag som de ultimative ejere eller hovedaktionærer af en lang række virksomheder. Jeg kan her bl.a. nævne L’easy, Inspiration, Odense Sport & Event, Hesehus, Nørgaard Mikkelsen med mange flere, som det vil føre for vidt at nævne her. Du har ganske enkelt været rigtig dygtig til at få L’easy til at vækste, samt samtidig med at du har investeret rigtig meget i andre virksomheder, som du har set potentiale i.

– Kort og godt. Du er en dygtig forretningsmand. Visionær, strategisk og med fuld fokus på ambitiøs vækst, samtidig med at du i driften er dygtig til at optimere virksomhederne. Det har du gjort så godt, at dine virksomheder i dag samlet set er den største private arbejdsplads på Fyn.

– I priskomiteen, har vi med stor glæde noteret os, at du i 2012 sideløbende med din succes i erhvervslivet begyndte at gå ad endnu en vej. Du tog initiativet til, at Natteravnene kom til Odense. Senere har du været en af deltagerne i Odense Business Task Force, der har dannet afsæt for Odense Byråds bevilling af 100 mio. kr. i fire år til vækstinitiativer i erhvervslivet. Det bliver kanaliseret gennem Odense & Co., i hvis partnerskab du stadig indgår. Senest er du netop indtrådt i bestyrelsen for Syddansk Universitet, og det er godt, at du har valgt nu også at betræde den vej; at bruge dit stærke fundament, dine styrker og din succes i forretningsverden til også at gøre en uegennyttig forskel for Odense og for uddannelsesverden. For din indsats som dygtig forretningsmand, og nu også som aktør på flere almennyttige scener, vil vi gerne hædre dig med TietgenPrisen.

Det synlige bevis på Tietgenprisen – udover diplomet – er i år en bronzeskulptur,  skabt af erhvervsmanden og kunstneren Jørgen Pedersen.Tietgenprisen 2015

Tildelingsgrundlaget for Tietgenprisen:

  1. Der vil blive lagt vægt på personens evne til at formidle visioner, der samtidig er begrundet i faktisk gennemførelse, som andre kan drage nytte af.
  2. Personen spiller en aktiv rolle indenfor dennes brancheområde etc., dette være sig både gennem engagement i foreninger og interesseorganisationer.
  3. Personen kan have spillet en aktiv rolle for at få dennes virksomhed til at vinde indpas på Fyn eller på anden måde have bidraget til en udvikling på Fyn.
  4. Personen har udvist forretningsmæssig etik og adfærd, dvs. er en foregangsmand-/kvinde for nye generationer af erhvervsfolk.

Tidligere modtagere af Tietgenprisen:

2014 – Områdedirektør Henrik Damsgaard, Nordea

2013 – Bestyrelsesformand Claes Nylandssted Andersen

2012 – Adm.direktør Jørgen Dirksen, Rynkeby Foods A/S

2011 – Direktør Kristian Madsen, Gartneriet PKM A/S

2010 – Direktør Mads Pedersen, Gartneriet Alfred Pedersen & Søn

2009 – Adm. direktør Lars Hedal, Hedal Kruse Brohus A/S

2008 – Adm. direktør Hans Bøgh-Sørensen, Orifarm A/S

2007 – Adm. direktør C. C. Nielsen, Nielsen & Nielsen Holding A/S

2006 – Centerdirektør Preben Thomasen, Rosengårdcentret

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.