Arrangement
Rekrutteringsprocessen fra A-Z
Hvad er den gode rekrutteringsproces, når man både skal finde den helt rigtige medarbejder og fremstå professionelt? Og hvilke juridiske rammer skal man navigere indenfor? På dette webinar sætter vi fokus på rekrutteringsprocessen fra A-Z.
Med både en HR-vinkel og de juridiske briller på vil vi gennemgå de væsentligste fokusområder i rekrutteringsprocessen og vil stille skarpt på:
Den målrettede jobannonce
- Hvordan man udarbejder den gode jobannonce, der både tegner et positivt og troværdigt billede af virksomheden og samtidig bedst muligt beskriver den helt rigtige kandidat.
- Juridiske opmærksomhedspunkter i jobannoncen.
Den gode jobsamtale
- Hvordan man forbereder og afholder den gode jobsamtale, hvor man så vidt muligt får afdækket, om kandidaten er den rigtige.
- Hvad man må spørge om, og hvad man ikke må spørge om.
Fravælgelse og afslag
- HR- og juridiske opmærksomhedspunkter, når man fravælger og giver afslag til de kandidater, som organisationen ikke ønsker at fortsætte med.
Ansættelsen
- Kontrakten – hvad skal overholdes, og hvad skal den indeholde?
- Indhentning af oplysninger eller referencer. Hvad er tilladt?
