Nyheder • 09/05/2014

Fem skarpe til formanden

Mød medlemmerne i Fynsk Erhvervs bestyrelse

Fynsk Erhvervs bestyrelse består af driftige erhvervfolk fra det fynske erhvervsliv.  Mød dem én for én her i de kommende uger.

HVEM: Finn Buus Nielsen, Formand i Fynsk Erhverv

STILLING: Adm. direktør i Skako Group A/S

BRANCHE: Industri

Du er bestyrelsesformand i Fynsk Erhverv. Hvad er de vigtigste sager på den erhvervspolitiske agenda i Fynsk Erhverv?

Vi har et skarpt fokus på den fynske  infrastruktur og på erhvervsklimaet  i de fynske kommuner. Vi vil gerne have lettet omkostningstrykket på virksomhederne, så vi kan klare os i den hårde konkurrence.   Men det er også meget vigtigt, at de fynske virksomheder kan tiltrække og fastholde velkvalificerede medarbejdere og ledere og få tilført ny viden og ekspertice  til virksomhederne.  Derfor betyder bl.a. kvalitet og fleksible åbningstider i de kommunale dagpasningsordninger også noget for virksomhederne.  Endelig er vi optaget af at få skabt en servicekultur i den offentlige sektor, så virksomhederne oplever, at de bliver taget godt imod og får en hurtig og kompetent betjening, når de henvender sig.

Hvad er de største forcer/potentialer i det fynske erhvervsliv? 

– Vi skal hele tiden blive bedre til at omstille os – og til at søge ny viden og indgå i samarbejde med både vidensinstitutioner og andre virksomheder.  Se f.eks. på, hvad der allerede er skabt på Lindø-området.  Her er nogle unikke rammer for de maritime erhverv, og en række virksomheder har dygtigt fået opbygget gode forretninger her, og det trækker flere med sig.   På den måde bliver samarbejderne værdiskabende og virksomhederne opnår tilsammen en kritisk masse, der giver dem nogle større muskler at spille med.

Hvad er de største udfordringer?

– At få skabt et stærkt fynsk kraftcenter i lighed med Trekantsområdet , der kan være attraktivt både for eksisterende virksomheder og vækstiværksætterne. 

Kan Fynsk Erhverv gøre en forskel for erhvervsklimaet og for de fynske virksomheder?

– Ja, helt bestemt. Vi har en god kontakt til beslutningstagerne og ikke mindst til de fynske folketingspolitikere.  Vi bringer virksomhedernes udfordringer ind i debatten, og der bliver lyttet til os.

Hvad er dit bedste råd til de fynske virksomhedsledere?

– Jeg synes det er vigtigt, at man som virksomhedsleder prioriterer at deltage aktivt i de forskellige erhvervsnetværk og -organisationer, hvor man møder andre virksomhedsledere.  Det er meget inspirerende at høre, hvordan andre tackler sine udfordringer og opsøger mulighederne.

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.