Nyheder • 22/05/2014

Fem skarpe til Søren Jan Nielsen

Mød medlemmerne i Fynsk Erhvervs bestyrelse

Fynsk Erhvervs bestyrelse består af driftige erhvervsfolk fra det fynske erhvervsliv.  Mød dem én for én her i de kommende uger.

HVEM: Søren Jan Nielsen, næstformand i Fynsk Erhverv

STILLING: Direktør for Erhverv i Syddanmark, Danske Bank

BRANCHE: Den finansielle sektor

Du repræsenterer den finansielle sektor i Fynsk Erhvervs bestyrelse.  Hvorfor er det vigtigt at være repræsenteret her?

-Den finansielle sektor er en integreret del af det fynske erhvervsliv, så vi har en forpligtelse til sammen med det øvrige erhvervsliv at skabe de bedste rammevilkår for udvikling og vækst på Fyn. Derfor finder jeg arbejdet i Fynsk Erhverv meget vigtigt. Den finansielle sektor på Fyn er et spejl af det fynske erhvervsliv og går det godt her, så går det også godt i den finansielle sektor på Fyn. Vi har sammenfaldende interesser, så derfor skal vi være der, hvor rammevilkårene drøftes.

Hvad er de største forcer/potentialer i det fynske erhvervsliv?

-De 26 mia. kr., som de næste 5-6 år investeres i offentlige projekter på Fyn vil medføre massiv aktivitet. Derudover skal vi på grund af den globaliserede verden huske at opsøge de muligheder, der er uden for Fyn.  Vi skal lave forretninger uden for Fyn og uden for landets grænser.     Det er her de mere langsigtede resultater skal skabes.

Hvad er de største udfordringer?

-At få løftet kompetenceniveauet i arbejdsstyrken – det er grundlaget for at skabe udvikling og vækst og arbejdspladser på Fyn.  Vi skal være mere ambitiøse og dygtige – og det starter hos os selv.  Derfor skal vi også være stolte over Fyn – hvis ikke vi er stolte over det, vi har på Fyn, så er det svært at være ambitiøse.  Jeg er glad for at være fynbo!

Kan Fynsk Erhverv som det fynske erhvervslivs egen interesseorganisation gøre en forskel for erhvervsklimaet og for de fynske virksomheder?

-Så absolut. Fynsk Erhverv er garant for at de fynske erhverv bliver hørt. Vi er med til at sætte dagsordenen – og dermed med at kæmpe for erhvervslivets rammevilkår.  Og så er Fynsk Erhverv lig med netværk, udvikling og politisk talerør!

Hvad er dit bedste råd til de fynske virksomhedsledere?

-Forstå din forretning. Forandre din forretning. Forbedre din forretning. I dag er du tvungen til at stræbe efter at blive den bedste inden for din forretning, industri eller branche, så derfor er det nødvendigt, at du er ambitiøs med din forretning.

-Vi har nogle fantastisk gode virksomheder på Fyn. Vi har nogle virksomheder, der har det rigtig svært.  Så har vi den bløde mellemvare. Her skal ambitionen være, at vi flytter nogle af de virksomheder i den mellemste kategori op i gruppen af fantastiske virksomheder.  Her er Fynsk Erhverv inspirationskilde gennem netværk, best practice og formidling af viden, inspiration og kontakter.

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.