Nyheder • 25/06/2014

Fem Skarpe til Tom Pelle Jensen

Mød medlemmerne i Fynsk Erhvervs bestyrelse

Fynsk Erhvervs bestyrelse består af driftige erhvervsfolk fra det fynske erhvervsliv.  Mød dem én for én her i de kommende uger.

HVEM: Tom Pelle Jensen

STILLING: Direktør Hotel Svendborg, www.hotel-svendborg.dk

BRANCHE: Oplevelse/hotel

Hvorfor er det vigtigt at repræsentere hotel/Restauration/oplevelsesøkonomi i Fynsk Erhvervs bestyrelse?

Jeg repræsenterer et erhverv som er vigtigt for alle brancher. Dels skaber turismen selvstændige indtægter til Fyn, hvad enten der er tale om ferie-, erhvervs-, eller konferencegæster. Dels understøtter det erhverv jeg repræsenterer alle andre erhverv og brancher. Vi udgør en meget vigtig del af det man kunne kalde live, work, stay. Uden vores erhverv ville det være en trist omgang at besøge Fyn. Vi samarbejder med alle andre erhverv og brancher og derfor er det helt naturligt, at jeg er med til at fremme vækst og beskæftigelse i Fynsk Erhvervs bestyrelse.

Hvad er de største forcer/potentialer i det fynske erhvervsliv?

Vi har en helt klar force ved, at vi står sammen i alle erhverv om at skabe vækst og beskæftigelse på Fyn. Dertil kommer, at vi har et fantastisk godt samarbejde med borgmestre og lokalpolitikere. Jeg tror ikke man finder så gode samarbejdsrelationer ret mange andre steder i Danmark. Hvad angår potentialet, så aftager vores branche virkelig mange ufaglærte, og samlet har jeg set, at den afledte værdi af turismen på Fyn er 2,7 milliarder kroner. Det er mange penge, der tilfalder staten og kommunerne den vej rundt.

Hvad er de største udfordringer?
Vores geografiske placering gør, at vi har en udfordring i forhold til Øresundsregionen og Jylland. Vi er ikke så centralt placeret i forhold til det øvrige Europa. Derfor er det så vigtigt, at vi samarbejder på tværs af erhverv og brancher om at skabe de bedste arbejdspladser og gør Fyn til et endnu dejligere sted af bo, arbejde og skabe jobs.

Kan Fynsk Erhverv som det fynske erhvervsliv egen interesseorganisation gøre en forskel for erhvervsklimaet og for de fynske virksomheder?

Det mener jeg helt klart, eller ville jeg ikke være med i arbejdet. Vi er alle fynboer og vi har en fælles forståelse for at vil skal arbejde sammen på tværs af erhverv og brancher, hvis Fyn skal klare sig i fremtiden.

Hvad er dit bedste råd til fynske virksomhedsledere?

Nu begiver jeg ikke ud i at give andre virksomhedsledere råd. Men for mit eget vedkommende kan jeg sige, at økonomi, vækst og medarbejdertrivsel skal være i samklang, hvis man vil klare sig i den hårde konkurrence vi oplever i dag. Uden trivsel er der ingen smil på læberne, og det har vi brug for.

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.