Nyheder • 12/03/2020

Fynsk Erhverv hilser regeringens hjælpeforanstaltninger velkommen

Regeringen har præsenteret en række tiltag, som har til formål at holde hånden under dansk erhvervsliv og danske arbejdspladser. Samtidig tilkendegiver finansministeren, at regeringen er klar til at tage finanspolitiske tiltag i anvendelse, hvis situationen vil vise sig at trække dybere spor i samfundsøkonomien på længere sigt.

De første hjælpeforanstaltninger (Hjælpepakke 1) indeholder

  • Likviditetsmæssig håndrækning til erhvervslivet ved at forlænge betalingsfrister for moms og indkomstskat,
  • Kompensation for aflysning af større arrangementer
  • Oprettelse af en corona-enhed (særlige tiltag overfor transporterhvervene, turisme og oplevelsesøkonomien)

Derudover har finansministeren sendt en appel til bankerne om at udvise samfundsansvar og give ellers sunde virksomheder, der på grund af denne situation er presset på likviditeten, en hjælpende hånd.

Se hvad hjælpepakken betyder for din virksomhed her.

 Se Fynsk Erhvervs bestyrelsesformand i interview om hjælpepakken på TV2 Fyn (tidstempel: 10:30-12:50) og hør ham på DR P4 Fyn (tidstempel: 2:11:00-2:15:15).

 De næste hjælpeforanstaltninger indeholder

  • Frigivelse af en kapitalbuffer,, der betyder at penge- og realkreditinstitutters udlånskapacitet samlet set øges med over 200 mia. kr. Den ekstra kapital skal bruges til at holde hånden under virksomheder og arbejdspladser
  • En ny garantiordning, hvor staten stiller garanti på 70 pct. af nye lån til sunde virksomheder, der har mistet mindst halvdelen af deres omsætning på grund af corona-virussen.
  • En ny garantiordning, der sikre bedre refusion til arbejdsgivere og mere fleksibel arbejdsfordeling. Der lægges op til, at sygedagpengesystemets såkaldte arbejdsgiverperiode suspenderes, så der er refusion fra dag ét, når medarbejderen er syg af corona-virus eller er i karantæne og adgang for virksomheder til at sætte medarbejdere ned i tid i en midlertidig periode, og at medarbejderne så kan få supplerende dagpenge.

Trepartsaftale mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter indeholder

  • Lønkompensation til alle de private virksomheder, der er ekstraordinært hårdt økonomisk ramt som følge af COVID-19 og derfor står overfor at skulle varsle afskedigelser for mindst 30 pct. eller mere end 50 ansatte.Virksomhederne kan opnå en lønkompensation fra staten på 75 pct. af de pågældende medarbejderes løn, dog maksimalt 23.000 kr. pr. måned, såfremt de undlader at varsle fyringerne. For timelønnede udgør den statslige lønkompensation 90 pct., dog maksimalt 26.000 kr. pr. måned. Den midlertidige kompensationsordning vil gælde fra 9. marts til 9. juni 2020.

Læs mere om trepartsaftalen her og se Fynsk Erhvervs modtagelse af denne håndsrækning her.

Nye foranstaltninger for at begrænse udbredelsen af coronasmitten er udmeldt 16. marts:

  • Indskærpelse af at begrænse sin tilstedeværelse i det offentlige rum, herunder at iagttage krav til hygiejne og afstand i forbindelse med indkøb
  • Forbud mod at forsamles flere end 10 personer
  • Lukning af caféer, restauranter, storcentre, fitnesscentre, frisører, massører m.fl. frem til 30. marts

Hjælpepakke for selvstændige uden ansatte, små virksomheder m.fl. udmeldt 19. marts indeholder bl.a.:

  • Kompensationsordning for selvstændige
  • Kompensation for virksomhedernes faste udgifter
  • Øget adgang til eksportkredit
  • Forhøjet ramme til statsgaranterede lån
  • Offentlige indkøb skal understøtte virksomhederne.

Læs aftalen her

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.