Nyheder • 10/11/2014

Giv dit bud: Hvem er mest bæredygtig i Odense?

Odense Bæredygtighedsråd skal uddele Bæredygtighedsprisen 2014. Den tilfalder den virksomhed, organisation eller det initiativ, som vurderes at være bedst gennemtænkt i forhold til de tre områder: sociale forhold, økonomi og miljø.

Bæredygtighedsprisen 2014 uddeles af Odense Bæredygtighedsråd, der består af 35 aktører med kompetencer indenfor miljømæssig, social og økonomisk bæredygtighed. Rådet er er sammensat af Odense Kommune.

Prisen gives til initiativer fra Odense, som rådet vurderer, er særligt godt gennemtænkt i forhold til de tre elementer: sociale forhold, økonomi og miljø, men det kan være initiativer indenfor alle typer organisationer og brancher. 

Som virksomhed kan man frem til den 15. december  både nominere sig selv eller andre til Bæredygtighedsprisen 2014. Bæredygtighedsrådets formand, borgmester Anker Boye, uddeler prisen d. 25. februar 2015, kl. 16 til 18 i Festsalen på Odense Rådhus. Vinderen af prisen får et diplom og en gave ved lejligheden.

Odense Bæredygtighedspris 2013 gik til Økologihaven ApS.
Odense Bæredygtighedspris 2012 gik til Odense Fødevarefællesskab.
Odense Bæredygtighedspris 2011 gik til Scandic Odense.

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.