Nyheder • 01/06/2020

Giv hoteller og konferencecentre samme vilkår som kulturinstitutioner NU

Krisen stikker dybere i nogle brancher end i andre. F.eks. er de danske hoteller og konferencecentre hårdt ramt af forsamlingsforbud og fortsat uklarhed omkring genåbningen af landet og landets grænser.

Derimod har de danske kulturinstitutioner netop fået udmeldt særlige retningslinjer, der igen gør det muligt at afvikle teater- og biografforestillinger samt koncerter med siddende publikum op til 500 personer.

Det er glædeligt, at vi igen kan besøge vores kulturinstitutioner og opleve de kunstneriske produktioner og arrangementer. Men det er svært at se logikken i, hvorfor vores hoteller og konferencecentre ikke også må afholde konferencer og arrangementer for op til 500 siddende gæster, når nu mange af disse fuldt ud er i stand til at efterleve præcis de sundhedsmæssige retningslinier, som nu er gældende for vores kulturinstitutioner i forhold til afstand mellem stolesæder, m2-krav til gulvareal pr. publikum, styring af publikumsstrømme m.fl.

Derfor appellerer vi i Fynsk Erhverv til, at vores hoteller og konferencesteder straks får samme eller særlige retningslinier for genåbning og afholdelse af arrangementer m.v., så de igen kan tage imod såvel virksomheders som private kunders bestillinger og få genvundet det tabte terræn.

Et simpelt regnestykke illustrerer ganske fint, at der er betydelige økonomiske gevinster ved at give vores hoteller og konferencesteder tilladelse til at afholde større arrangementer efter samme retningslinier som vores kulturinstitutioner:

Hvis 250 gæster går til en biografforestilling af kr. 110 pr. person, vil dette give en omsætning på kr. 27.500.

Hvis 250 gæster i stedet går til en heldagskonference af kr. 695 pr. person, vil dette give en omsætning på 173.740.  Og hvis konferencen strækker sig over 1½ døgn af kr. 2500 pr. person, vil dette give en omsætning på 625.000.

Denne omsætning skal sammenholdes med et stort rundt 0, idet mange af vores hoteller og konferencesteder står stort set øde hen, men staten for en stor dels vedkommende kompenserer for lønomkostninger og faste omkostninger.

Hver dag gør en forskel for vores hoteller og konferencesteder, så giv dem samme vilkår som kulturinstitutionerne hellere i dag end i morgen.

Debatindlæg i Fyens Stiftstidende 31. maj 2020 af Henrik Neelmeyer, formand for Fynsk Erhverv og adm. direktør på Egeskov Slot.

 

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.