Nyheder • 17/09/2015

Gratis tilbud: Gør reklame for din virksomhed på jobmesser i udlandet i 2015

Er du på udkig efter udenlandsk arbejdskraft er der hjælp at hente fra organisationen Workindenmark, der hjælper danske virksomheder og højt kvalificerede udlændinge til at mødes. Workindenmark er til stede på en række udenlandske jobmesser resten af året, hvor du enten kan sende et jobopslag eller selv tage med som deltager. Begge dele er gratis.  

Workindenmark deltager løbende i udenlandske jobmesser inden for fagområder, hvor danske virksomheder
efterspørger højtkvalificeret arbejdskraft. På disse jobmesser tilbyder Workindenmark at:

• Annoncere og præsentere dine stillingsopslag
• Matche stillingsopslag med kvalificerede kandidater
• Præsentere kandidater direkte for dig
• Motivere kandidater til at søge på dine stillingsopslag
• Vejlede jobsøgere om danske arbejds- og levevilkår, myndighedskontakt mv.

 

Du har som arbejdsgiver også mulighed for selv at deltage på jobmesserne. Her vil du kunne præsentere din virksomhed og stillingsopslag på din egen stand, samt få stillet et lokale til rådighed for interviews med kandidater.

– Deltagere i jobmesserne får en unik mulighed for at møde deres næste medarbejder, fortæller Berith Findstrup Madsen, direktør for Workindenmark South, til Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Der er selvfølgelig ingen garanti for, at man får det rigtige match, men messerne er velbesøgte og vi vælger dem med stor omhu, så det kun er der, hvor vi ved, der kommer højt kvalificeret arbejdskraft, at vi er til stede.

Berith Findstrup Madsen forklarer, at Workindenmark formidler kontakt til højt kvalificeret arbejdskraft.

– Vi fokuserer på højtkvalificeret arbejdskraft og er især på udkig efter ingeniører, IT-specialister og specialister inden for økonomi og finans. Hvis de fynske virksomheder er interesserede i selv at tage med på nogle af messerne for 2015, anbefaler vi især dem i Portugal, i Birmingham i England og Nordic Day i Spanien, der specifikt er rettet mod det nordiske arbejdsmarked. I Sydeuropa er der rigtig mange højt kvalificerede unge ledige, og særligt portugiserne er gode til engelsk, da de ligesom os har har undertekster på deres tv.

Workindenmarks medarbejdere hjælper gerne med de praktiske foranstaltninger. Det er som udgangspunkt gratis at deltage på jobmesser arrangeret af EURES. Der kan dog på enkelte messer være tale om, at man skal betale et mindre gebyr til leje af stand. Ved deltagelse på private jobmesser skal du som virksomhed selv stå for alle udgifter samt for forhandling med
messearrangør. Virksomheden afholder selv egne rejse- og opholdsudgifter.

Skræddersyet rekruttering i udlandet
Workindenmark har stor erfaring med skræddersyet rekruttering i udlandet. I tæt samarbejde med
EURES sikrer det en indsats, der opfylder din virksomheds behov.

Sammen med EURES kan Workindenmark annoncere dine stillinger og stå for modtagelse af ansøgninger. Workindenmark kan også foretage pre-selection og præsentere dig for udvalgte kandidater, som du enten kan holde samtale med i det pågældende land eller kontakte på andre måder. Du kan naturligvis også selv vælge at stå for modtagelsen af ansøgningerne.

Det vigtigste for Workindenmark er, at du og din virksomhed får et effektivt og succesfuldt rekrutteringsforløb.

 

Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-003 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-004 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-005 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-006 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-007 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-008 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-010 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-009 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-011

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.