Nyheder • 17/02/2021

HJHansen fremtidsklar med opkøb og udvikling

HJHansen Genindvinding

I forvejen var den 191 år gamle fynske virksomhed HJHansen en af de største genindvindingsvirksomheder i Danmark, og den position blev yderligere konsolideret, da konkurrenten Uniscrap blev opkøbt med en aftale i januar.

Mogens Bach Christensen
Mogens Bach Christensen, Adm. dir, HJHansen

Aftalen betyder, at HJHansens årlige omsætning forventes at runde 2 milliarder kroner, og at virksomheden vil beskæftige mere end 200 medarbejdere på over 20 lokationer i Danmark, Sverige, Tyrkiet og Kina.

Ifølge administrerende direktør Mogens Bach Christensen er opkøbet blot en del af en større strategi, der sammen med nye teknologier og innovation skal styrke virksomhedens fremtid. Den fynske virksomhed producerer allerede noget af det bedste stålskrot i verden, og direktøren glæder sig over, at samfundets øgede fokus på at skåne miljøet kun vil forbedre virksomhedens muligheder.

“Vi har en god tro på fremtiden her hos os. Vi har lavet cirkulær økonomi i 140 år, så vi har god viden på området, og udviklingen har betydet, at det er blevet lettere at få ørenlyd i debatten om den grønne dagsorden,” siger Mogens Bach Christensen, som har nogle meget konkrete punkter, hvor virksomhedens viden kan komme i spil:

Shredder, HJHansen
Shredderen hos HJHansen fungerer som en gigantisk kværn, der skærer skrottet i småstykker

“For at sikre de bedste mulige forhold for genanvendelse, skal produkterne fra starten designes, så det er let at adskille de enkelte bestanddele, når produktet skal kasseres. Det har udviklet sig meget i de senere år, og jeg er slet ikke i tvivl om, at det kun bliver bedre i fremtiden,” konstaterer Mogens Bach Christensen.

Han håber på, at danske virksomheder generelt tager teten på udvikling af teknologier inden for genindvindingsområdet, og helt konkret er HJHansen allerede del i et stort projekt ved navn DecomBlades.

Her deltager HJHansen i samarbejde med blandt andre Syddansk Universitet, Danmarks Tekniske Universitet, Ørsted, Vestas, Siemens Gamesa, LM Wind Power i et projekt under Innovationsfonden, hvor der arbejdes på udvikle løsninger til at genanvende vindmøllevinger.

”Det er et godt eksempel på, hvordan vi i Danmark kan tage en plads i den grønne dagsorden,” forklarer Mogens Bach Christensen, der også har sine øjne rettet mod andre processer i fremtiden:

“Vi har generelt fokus på investeringer i ny teknologi og nye maskiner, og ved siden af det er det klart, at jo større en spiller, man er, jo mere relevant bliver det også at kigge på digitalisering og lignende. Vi har hele tiden haft fokus på digitalisering, men det er kommet højere på vores dagsorden, fordi vi nu snart driver pladser på mere end 20 forskellige lokationer i Danmark og Sverige,” fortæller Mogens Bach Christensen.

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.