Nyheder • 01/09/2015

Jobmesse hos Fyens Stiftstidende: Mød veluddannede og arbejdsivrige flygtninge

Den 15. september fra kl. 15.00 til 17.00 holder Fyens Stiftstidende jobmesse, hvor fynske virksomheder kan møde veluddannede og arbejdsivrige syrere og andre flygtninge. Det foregår i Bladhuset overfor Odense Banegård, og alle virksomheder er velkomne.

Fyens Stiftstidende har arrangeret en jobmesse for jobparate og velkvalificerede flygtninge.

Du kan møde 10 af dem på hjemmesiden ‘Folk vi har brug for’.

Du kan også møde jobparate flygtninge, slå stillinger op eller stille spørgsmål på ‘Folk vi har brug for’s Facebook-side

De 10 er alle flygtninge fra krigen i Syrien og har alle videregående uddannelser, ligesom de andre flygtninge, man kan møde på jobmessen.

– De fleste på jobmessen er syrere, fordi det er derfra, de fleste flygtninge kommer lige nu, men der er også andre. De har dog alle det tilfælles, at de er veluddannede og jobparate, og at de alle har et stort ønske om at finde fodfæste på det fynske arbejdsmarked – enten gennem job, praktikophold eller bare gode råd, fortæller Tommy Byrne, journalist på Fyens Stiftstidende, til Fynsk Erhverv.

Det er ambitionen med dagen, at små og store virksomheder kan få svar på alle deres tvivlsspørgsmål med det samme. Rådmand Steen Møller stiller med konsulenter fra Odense Kommune, der kan redegøre for muligheder vedrørende for eksempel løntilskud eller sprogundervisning, hvis der opstår gensidig interesse mellem en flygtning og en virksomhed.

Små virksomheder – store muligheder   
Tommy Byrne forklarer, at Fyens Stiftstidende igangsatte initiativet efter at have talt med mange af de nyankomne flygtninge, hvor et tilbagevendende tema var, at de meget gerne ville ud på arbejdsmarkedet.

– Samtidig fortæller erhvervslivets organisationer ofte, at der er mangel på specialiseret arbejdskraft, og mange af de flygtninge, vi har modtaget, er netop specialiserede, siger Tommy Byrne og fortsætter:

– Vi har rigtig mange små virksomheder på Fyn, så mange, at det er her, størstedelen af fynboerne arbejder. Derfor er det også vigtigt, at de små og mellemstore virksomheder får at vide, hvad der er er muligheder for at rekruttere kvalificeret arbejdskraft, samt at de tør tage chancen og lede efter medarbejdere alle relevante steder.

Er du interesseret i at deltage i jobmessen den 15. september mellem kl. 15.00 og 17.00 i Bladhuset over for Odense Banegård? Så skriv navnet på din virksomhed, og hvor mange deltagere du regner med at medbringe, til byrne@fyens.dk

Deltagelse er gratis. 

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.