Nyheder • 09/09/2021

NEXT talent tager nye højder

Lone Kaalund Døjbak er ny i Fynsk Erhverv. Hun indtager en central rolle i NEXT talent-projektet, hvor fynske virksomheder kan få ansat nyuddannede unge fra de videregående uddannelsesinstitutioner på favorable vilkår og herigennem få løst aktuelle opgaver og få tilført nye kompetencer.

Jeg er rigtigt glad for de nye udfordringer hos Fynsk Erhverv, der på mange måder gør mit arbejdsliv komplet, siger Lone.

Til daglig arbejder jeg som headhunter, hvor vi typisk er på udkig efter erfarne specialister og ledere, men hvis ikke vi får de unge nyuddannede indlemmet i arbejdsmarkedet, kommer de i den sidste ende til at mangle i udvalget af kandidater.

Det giver rigtigt meget mening for mig at hjælpe dem med at finde deres skjulte kompetencer, inspirere dem og give dem selvtillid til at komme igang med en karriere – de vil så gerne bidrage, men kan miste modet lidt, når de har sendt 100 ansøgninger uden at komme i betragtning.

Uden at generalisere for meget oplever jeg en stor vilje hos dem, til at komme ud og blive en aktiv del af erhvervslivet, og de bliver ret overraskede over, hvor mange muligheder der er. De har typisk intet netværk i forhold til små/mellemstore virksomheder, og jeg er helt overbevist om, at en udplacering vil være til glæde for både dem og arbejdsgiveren.

Jeg oplever en stor interesse for det produkt, som vi kan tilbyde, og hvis du som virksomhed har nogle konkrete opgaver, som du faktisk ikke får løst i hverdagen, vil det være en oplagt måde at få afprøvet en nyuddannet kandidat, som har alle værktøjer frisk i erindring, og som har masser af nye ideer at bidrage med.

Hvis det lyder som noget for dig som virksomhed, så tag endelig fat i mig for en yderligere snak om, hvordan vi kan hjælpe dig videre.

 

Læs mere om NEXT talent

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.