Nyheder • 20/03/2015

Nye robotarbejdspladser til Odense: “Vores produkt vil ændre bybilledet”

Den odenseanske robotvirksomhed Odico har netop rundet de første 1.000 dage, og Fynsk Erhverv-medlemmet har allerede placeret sig solidt i den globale top indenfor sit felt. Successen betyder, at virksomheden nu udvider sin medarbejderstab med 30 procent. “Vores vision er, at bybilledet om 10-15 år er helt forandret af vores produkter,” siger Anders Bundsgaard, adm. direktør i Odico 

Fra kommunal side har Odense ambitioner om at være blandt verdens førende robotbyer, og det er en vision, vi helhjertet støtter i Fynsk Erhverv. Men det er nu en gang virksomhederne, som skal lave arbejdet, det offentlige kan kun sætte de rette betingelser.Odico3

Derfor er det også fantastisk, når den fynske robotindustri blomstrer, som det er tilfældet med virksomheden Odico. Siden opstarten for snart tre år siden har Odico oplevet kontinuerlig vækst, og nu meddeler virksomheden, at de øger medarbejderstaben med 30 procent. Og det selvom de allerede har ansat to nye medarbejdere i år.

– Efterspørgslen fra bygningsindustrien er stigende, og det gør, at vi allerede inden sommerferien må udvide medarbejderstaben yderligere, fortæller Anders Bundsgaard til Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Allerede på andet år havde vi overskud i forretningen, og selvom vi her i år tre er inde i en meget tung og dyr udviklingsperiode, så regner vi også med at komme ud af 2015 med sorte tal på bundlinjen. Det synes vi er helt godt gået af en nystartet produktionsvirksomhed, og det siger en del om potentialet på det marked, vi er på.

Forandret bybillede om 15 år
Odico producerer komplicerede robotter, som kan skære uhyre præcist i alle former – bl.a. i betonforme. Det betyder, at f.eks. arkitekter får en masse nye muligheder, når de anvender teknologien.

– Beton er et meget billigt materiale, men formgivningen af det har traditionelt været dyr. Det er derfor, der de seneste mange årtier er bygget betonbygninger med store, ensartede, lige flader. Vi tøver ikke med at kalde vores vision for revolutionerende. Den giver arkitekter og bygherrer helt nye muligheder for at forme bygninger, præcis som de vil, fortæller Anders Bundsgaard.Odico2

Odico har som de første i verden udviklet en software til robotstyret glødetrådsskæring. Det vil sige, at man med afsæt i almindelige 3D-tegningsfiler på få sekunder kan omsætte geometrien til robotbevægelser, der skærer en hvilken som helst form ud

– Det betyder, at vi kan virkeliggøre en given geometri ca. 100 gange hurtigere end konkurrerende teknologier som CNC-skæring og CNC-fræsning. Og vi håber og tror, at om 10-15 år, så vil det simpelthen kunne ses i bybilledet. Nye bygninger vil blive langt mere spændende og varierede på grund af den her teknologi, slutter Anders Bundsgaard.

 

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.