Nyheder • 25/10/2021

Ny SDU Business School skal styrke det regionale erhvervsliv

Jens Ringsmose

Med omkring 5.000 studerende, fordelt på forskellige erhvervsøkonomiske uddannelser på de forskellige campusser under SDU, er det oplagt for enhver, at en stor del af fødekæden til de fynske virksomheder er på plads. Fredag den 17. september blev det understreget, da åbningen af SDU Business School blev fejret.

Projektet har været i støbeskeen i halvandet år. Ifølge Jens Ringsmose, der indtil den 1. november er dekan for Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, hvor skolen hører under, skal SDU Business School være med til at sætte både fremtidens studerende og virksomhederne i et endnu højere gear i fremtiden.

”De erhvervsøkonomiske uddannelser på SDU har allerede en meget høj kvalitet, når du ser på både uddannelse og forskningsbasering. Med SDU Business School vil vi bringe den verden i spil på nye måder, som kan være til gavn for erhvervslivet,” siger Jens Ringsmose.

Ifølge dekanen vil en af satsningerne handle om at dyrke de tætte forbindelser mellem studerende og virksomhederne, og gerne så tidligt i uddannelsesforløbet som muligt.

”Vi fastholder et skarpt fokus på at prioritere uddannelserne, og det vil vi gøre på en måde, som gør, at vores dimittender er så attraktive som muligt for det lokale og regionale erhvervsliv. Det betyder blandt andet, at de studerende i større omfang skal ud og møde virksomhederne, for eksempel gennem virksomhedspraktik eller i relevante studiejob, hvor de studerende kan sætte deres nye viden i spil,” siger Jens Ringsmose, som ikke er i tvivl om, at det regionale erhvervsliv lige som de studerende kan få stor gavn af et nært samarbejde.

”Nu styrker vi broerne mellem vores forskning og erhvervslivet endnu mere, og vi har allerede set med robotklyngen, hvad der kan ske af gode ting, når universitetet rækker ud og går i samarbejde med omgivelserne,” fortæller Jens Ringsmose, som ikke er meget i tvivl om, i hvilken retning fremtidens historier kommer til at pege:

Vi har nogle spændende miljøer, som er optaget af forskning i bæredygtig udvikling og bæredygtig forretning, og på, hvordan man kan lave en god forretning ud af det, og det er min opfattelse, at det kunne være et eksempel på et af de områder, hvor vores dimittender vil blive endnu stærkere og mere efterspurgte i fremtiden.

Ifølge Fynsk Erhvervs direktør, Jytte Reinholdt, der var med blandt gæsterne og paneldeltagerne til fejringen af det nye projekt, er tanken om en tættere kobling mellem erhvervsliv og uddannelsesinstitution helt rigtigt set.

”Vi har i virksomhederne brug for at være helt i front indenfor bl.a. digitalisering og bæredygtighed og for et konstant fokus på at  professionalisere vores virksomheder.  Det vil kræve, at vi i virksomhederne ’stepper up’ og efterspørger de nødvendige kompetencer, og det er helt oplagt, at det kan ske i samarbejde med SDU Business School, der har alle uddannelserne på hylderne.  Derfor ser vi frem til et rigtig godt samarbejde med SDU Business School,” siger Jytte Reinholdt.

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.