Debat • 16/09/2014

Odense som robotby: “Det kræver mere end gode lokaler”

Professor og direktør Henrik Hautop Lund er glad for ambitionen om at gøre Odense til førende robotby, men han håber, der også er planlagt noget handling bag ordene. 

Invest Odense, som er en del af et stort offentligt-privat samarbejde om at skabe vækst i Odense, har annonceret en ambition om, at Odense skal være en førende robotby i verden.

Henrik Hautop Lund er professor ved Danmarks Tekniske Universitet samt direktør for Entertainment Robotics, der både er medlem af og deler lokaler med Fynsk Erhverv i Odense, er meget glad for ambitionerne på byens vegne, men han understreger, at der er behov for, at de følges op med handling.

– Overordnet set er det godt med et ambitiøst mål, men det kræver engagement. Hvis man vil være førende i verden, er der nogle enorme teknologiklynger i steder som Tokyo i Japan og Pittsburgh i USA, man pludselig konkurrerer imod, og så kræver det mere, end at kommunen stiller nogle gode lokaler til rådighed, siger Henrik Hautop Lund, og fortsætter:

– Det kræver massiv støtte fra både kommunen, regionen og SDU, for virksomhederne i Odense er på plads. De vil meget gerne.

Kræver de bedste hoveder
Da robotteknologi er et uhyre videnstungt område, så kræver succesfulde robotvirksomheder adgang til de bedste hoveder på området.

– Det vil sige, at SDU er nødt til at satse på at tiltrække de dygtigste forskere, og det gør man ved at give dem gode arbejdsforhold og frie tøjler og så turde satse på specialiseringer i stedet for kun det brede forskning. For hvis SDU bliver en attraktiv arbejdsplads for robotforskere, så vil rygtet meget hurtigt sprede sig i miljøet. Så skal de kloge hoveder nok komme af sig selv, fortæller Henrik Hautop Lund.

Offentlige investeringer essentielle
En anden gren af det offentlige Danmark er på samme måde afgørende, hvis Odense vil virkeliggøre sine robotambitioner.

– Rigtig meget af det robotteknologi, der udvikles i Danmark, handler på den ene eller anden måde om velfærds- og serviceteknologi, og på det område er det offentlige som regel den største og nogle gange den eneste aftager af produkterne. Så for de lokale robotvirksomheder er det fuldstændig essentielt, at det offentlige vil investere i deres produkter, siger Henrik Hautop Lund.

Læs mere om Entertainment Robotics her.

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.