Nyheder • 12/03/2015

Undersøgelse: Det ønsker virksomheder af kommunerne

Rambøll har lavet en undersøgelse for Kommunernes Landsforening (KL) om danske virksomheders forhold til landets kommuner. De har bl. a. spurgt, hvilke ting virksomhederne prioriterer højest fra den kommune, de bor i, og her topper god infrastruktur listen. 

Mellem 17. januar og 13. februar i år spurgte Rambøll på vegne af KL 1.501 danske virksomheder om deres forhold til virksomhedernes respektive kommuner og om, hvad KLde prioriterer højest fra deres kommuner.

Virksomhederne kunne vælge tre punkter som topprioritet, og i alt toppede infrastruktur listen med 32 procent. Herefter kom mobil- og bredbåndsdækningen og på en tredjeplads god sagsbehandling i byggesager.

– KLs undersøgelse er helt på linie med vores vurdering i Fynsk Erhverv: Infrastruktur er ekstremt vigtigt for erhvervslivet. Det gælder ikke mindst på Fyn, hvor Fynsk Erhverv derfor længe har kæmpet for at få de sidste spor på den vestfynske motorvej færdige og for at få sænket broafgiften over Storebælt. Hvis politikerne vil gøre noget for det fynske erhvervsliv, så skal de forbedre vores infrastruktur, så vi for alvor kan få gavn af vores gode placering midt i landet, udtaler Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.

DIs underdirektør, Hanne Schou, er heller ikke overrasket over, at en velfungerende infrastruktur står øverst på virksomhedernes ønskeliste.

– Når en virksomhed skal placere sig, er den absolut vigtigste faktor, at medarbejdere såvel som varer nemt kan komme til og fra virksomheden – både med offentlig og privat transport. Og selv om infrastrukturen i høj grad er et nationalt anliggende, så forventer virksomhederne, at kommunerne gør en indsats i forhold til at tale de nationale politikere op og gøre opmærksom på, hvad man har brug for i et område, siger Hanne Schou i KLs nyhedsbrev Momentum.

Halvdelen har et godt forhold til kommunen
Undersøgelsen spurgte også ind til virksomhedernes generelle forhold til deres kommune, og her svarede 51 procent, at de har et godt eller meget godt samspil med kommunen, 28 procent kalddte det nogenlunde, mens kun otte procent svarede, at de har et dårligt eller meget dårligt samarbejde med kommunen.

– Jeg synes, at de tal er rimeligt tilfredsstillende. Men målet er helt klart, at endnu flere virksomheder skal opleve, at de har et positivt samspil. Og jeg tror på, at kommunernes øgede fokus på erhvervsindsatsen vil betyde, at mange virksomheder vil blive mere tilfredse i de kommende år, siger Jacob Bundsgaard, formand for KL’s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg, i KLs nyhedsbrev Momentum.

Se virksomhedernes kommunale prioriteter fordelt på brancher herunder:

KL branche

 

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.