Debat • 28/05/2014

Velkommen til Udvikling Fyn 2.0

Vi er i Fynsk Erhverv meget positive overfor den fokusering, som Udvikling Fyn i sin nye strategi Udvikling Fyn 2.0 netop har breaket. Her rettes indsatsen målrettet mod seks brancher, som et omfattende analysearbejde har identificeret at have et særligt vækstpotentiale – alene eller i tæt samspil i en klynge. Det handler om fødevarer, maritime erhverv, oplevelsesøkonomi, bygge/anlæg, cleantech og IT/robot/automation.

Disse brancher repræsenterer et stort antal fynske virksomheder og arbejdspladser og indtager reelle fynske styrkepositioner med globalt potentiale. Tanken er, at Udvikling Fyn vil tilegne sig stor indsigt i de respektive markeder og tilbyde virksomhederne viden og værktøjer til at realisere vækstpotentialet.

Vi ser med forventning frem til, at Udvikling Fyn gennem en målrettet og fokuseret indsats vil lykkes med at hæve barren på Fyn og tilføre den offentlige erhvervsfremme en yderligere dimension, der kan booste vækst og innovation og ’kitte’ virksomheder sammen i værdiskabende fællesskaber. Alt dette naturligvis i fornuftigt samspil med de private virksomheder m.fl., der har unikke kompetencer at sætte i spil og som begår sig i kompetente ekspertmiljøer til daglig. Her er der ’viden til vækst’ at hente.

Vi ser frem til godt samarbejde – og til reelle resultater for Fyn.

 

 

 

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter. Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Flyt med Fynsk Erhverv i Cortex Business Park

Fynsk Erhverv flytter pr. 1. november til det nyopførte Cortex Business Park i Odense M. Her får vi et kontorhus, hvor vi har mulighed for at hjælpe vores partnervirksomheder med både møde- og konferencelokaler.

Rigelig bemanding og nytænkning vejen frem for S. Guldfeldt Nielsen

Fokus på trivsel og effektivitet er hemmeligheden bag succesen i S. Guldfeldt Nielsen A/S, der er kåret som ”Årets Arbejdsplads”

Next Talent giver P. Christensen ekstra ressourcer

P. Christensen tænkte ud af boksen, da antallet af administrative opgaver voksede. De rakte ud til Fynsk Erhverv, som igennem NEXT talent-programmet hurtigt fandt frem til en dygtig kandidat, der i dag er ansat i den landsdækkende bilforhandler-koncern på Krumtappen i Odense, hvor koncernen har til huse.

Steen Ernland: Tre gode råd til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Steen Ernland, der blandt meget andet er medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse", giver her sit bud på, hvordan den moderne virksomhed skal tænke ledelse og bestyrelse i fremtiden for at tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater.

Ledelseskonference: Den attraktive arbejdsplads

Den 5. oktober inviterer Fynsk Erhverv og UCL til Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads, hvor Christian Ørsted fortæller om, hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne.

De tre største udfordringer i 2022/23

Er du interesseret i at vide, hvordan en række fynske erhvervsledere har knækket koden til succes i forhold til tre af de største udfordringer i 2022/2023?

Energipriser ændrer forbrugsmønstre – få gode råd

Siden Ruslands invasion af Ukraine er energipriserne steget enormt, og både virksomheder og private forbrugere har fået rekordhøje udgifter til blandt andet gas, el, benzin og diesel. Samtidig har Ruslands invasion understreget, at klimapolitik og sikkerhedspolitik hænger uløseligt sammen, og at den grønne omstilling er afgørende for klimaet og uafhængigheden af russisk energi. Hos Energi […]

Kriser er gode for kreativiteten

Selvom de forgangne år har budt på en række udfordringer på verdensplan, så er INGENIØR'NE optimistiske for fremtiden, der står på nye løsninger på nuværende projekter og fyldte ordrebøger. I artiklen giver afdelingschef, Bjarne Linde Jensen, og markedschef, Anders Friis-Wandall Nielsen, gode råd til virksomheder, der går med byggeri i tankerne.